Qu'est-ce que le PDG? Le CEO ou Chief Executive Officer est le poste de direction le plus élevé de l'entreprise, qui est entièrement responsable de la gestion d'une entreprise qu'il dirige.
Dans une entreprise, il existe de nombreux postes influents. Ces postes sont des postes importants dans l'entreprise.
Il y a des administrateurs, des commissaires, des administrateurs et d'autres. L'un des postes les plus connus est celui de PDG, qui signifie Chief Executive Officer.
En fait, qu'est-ce qu'un PDG?
Le PDG est le chef de la direction ou dans la langue du monde, il est appelé le plus haut dirigeant ou président directeur.
Le PDG est également un poste pour les plus hauts niveaux de direction d'une entreprise.
Par définition, le sens de PDG est le poste de direction le plus élevé dans une entreprise qui est entièrement responsable de la gestion d'une entreprise qu'ils dirigent.
Responsabilités du PDG de l'entreprise
Un PDG donne non seulement des ordres sur la gestion de l'entreprise, mais doit également être capable de bien diriger l'entreprise, c'est pourquoi un PDG a un rôle et une responsabilité importants.
Voici les responsabilités dans la direction et la gestion d'une entreprise:
1. Leader compétent
Le PDG doit pouvoir être responsable de l'entreprise qu'il dirige. Être un leader fait également d'un PDG un visionnaire.
Le PDG doit également être en mesure d'apporter des innovations ou des changements dans l'entreprise.
2. Représenter la société
un PDG est le visage d'une entreprise, de sorte que la présence du PDG dans le public influencera grandement l'opinion publique sur un produit ou une entreprise.
3. Communicateurs
Le PDG est un communicateur entre l'entreprise et le monde extérieur. Cela rend le PDG doit être cohérent avec les décisions prises pour l'entreprise.
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Un PDG responsable La planification des investissements financiers d'une entreprise doit passer par un processus d'analyse et d'évaluation, de sorte que la répartition des dépenses du projet se fasse au bon endroit.
5. Leaders d'une culture de travail positive
L'état de l'environnement de travail dans une entreprise est également une chose importante à laquelle un PDG doit prêter attention car chaque message qu'il envoie affectera tous les niveaux de l'entreprise.
Les PDG doivent également savoir et être capables de faire des recherches sur ce qui se passe dans l'entreprise en ce qui concerne les problèmes d'emploi, car cela affectera la culture du travail.
Les devoirs d'un PDG dans l'entreprise
En s'acquittant des responsabilités ci-dessus, bien sûr, un PDG a des devoirs, notamment:
- Planification et gestion des ressources humaines dans l'environnement de l'entreprise.
- Effectuer une analyse de toutes les fonctions de l'entreprise dirigée.
- Planification d'un budget ou finances et marketing.
- Gérer et gérer au mieux l'entreprise afin d'atteindre les objectifs et les dépenses minimales.
- Élaborez un plan de stratégie d'entreprise qui fait référence à la vision et à la mission de l'entreprise.
- Maintenir l'excellence de l'entreprise.
- Analysez tous les problèmes qui existent au sein de l'entreprise dans les différentes divisions.
Salaire PDG
Avec de lourdes responsabilités, tâches et rôles. Le PDG a le droit d'obtenir un salaire qui est classé comme le plus élevé, car être PDG signifie le visage de l'entreprise.
Le salaire qu'un PDG peut obtenir varie également, en fonction de l'entreprise gérée à l'emplacement de l'entreprise, ce qui affecte également le salaire d'un PDG.
Rien que dans le monde, le salaire d'un PDG est en moyenne de 1 milliard par an. Parfois cela n'inclut pas les indemnités et les compensations.
Voici une liste des salaires de PDG les plus élevés au monde:
- Jahja Setiaatmaja BCA PDG , 27,5 milliards / an
- Wishnu Wardhana PDG Indika , 24 milliards / an
- Agus Salim Pangestu PDG de Barito Pacific , 21 milliards / an
- Budi Gunadi Sadikin PDG de Bank Mandiri , 20 milliards / an
- Sutanto Hartono PDG Surya Citra Media (Publicité) , 20,5 milliards / an